«Лучшие инвестиции – инвестиции в свое образование»

Миссия школы - создание и развитие современной системы бизнес-образования в интересах повышения устойчивости предприятий реального сектора экономики к угрозам внешней среды.

 «Высшая бизнес-школа» была создана в 2008 году по решению Правительства Омской области с целью подготовки кадров для системы управления предприятиями всех отраслей региональной экономики. Направления деятельности включают все возможные программы получения управленческих компетенций  - от высшего образования и программ МВА до индивидуального коучинга*.

 Программы обучения, тренингов, семинаров, повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей всех уровней, специалистов и кадрового резерва, программы оказания консультационных услуг, разрабатываются только совместно с руководством предприятия, а значит, полностью адаптированы к состоянию, проблемам и перспективам развития, являются комплексными по содержанию, содержат значительную практическую часть и возможности эффективной самостоятельной работы слушателя.

 Высококвалифицированный состав преподавателей и бизнес–тренеров обеспечивает качество реализации программ.

 При поддержке бизнес-школы проходят знаковые мероприятия: Первый и Второй Ленский инвестиционный форумы, ежегодная международная научно-практическая конференция «Управление развитием бизнеса в системе региональной экономики».

 Для получения управленческих компетенций мирового уровня действуют партнерские образовательные программы и проекты, базовыми университетами являются Стамбульский технический университет (Турция), Школа менеджмента (Словения), Университет международного бизнеса и экономики  (Пекин, КНР).

 Партнерами и заказчиками являются крупнейшие российские предприятия Сибирского, Уральского и Дальневосточных округов: ОАО «Сибур-Холдинг» (ОАО «СибурТюменьГаз», ООО «Тобольск-нефтехим», ЗАО СП «Матадор-Омскшина», ОАО «Омскшина», ОАО «Губкинский ГПЗ», ОАО «Пытьяхский ГПЗ», ОАО «Ноябрьский ГПЗ»), ПУ «Алмаздортранс» ОАО АК «АЛРОСА», ФГУП «ОНИИП», ФГУП ОмПО «Иртыш», ОАО «Омский электромеханический завод», ООО «Завод «Омскгидропривод», органы местного самоуправления Республики Саха (Якутия), Тюменской, Новосибирской и Омской областей.

Не пропустите интересное событие для развития Вашего бинеса!

*КОУЧИНГ (англ. coaching) — метод непосредственного обучения менее опытного сотрудника более опытным в процессе работы; форма индивидуального наставничества, консультирования.