«КАК ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ПРОДАЖАМИ»

Андрей Рублевский о семинаре:

«Практикум посвящается тем, кто совмещает работу владельца, директора, руководителя отдела продаж, и при этом еще и сам продает! Также людям, которые кладут свои жизни, борясь с ленью, халатностью, неорганизованностью продавцов.

Либо тем, кто разделяет точку зрения: бум клиентов создают продавцы, а не сам руководитель.

Я не буду вас учить тому, как вести ваш бизнес. Лучше вас ни один консультант не разбирается  в том, как правильно вести именно ваш бизнес. В течение двух дней я собираюсь с вами поделиться своим наиболее успешным опытом в управлении отделом продаж.

Мои успешные действия:

-Я сам продавал

-Я обучал продавцов. Более 17000 человек прошло обучение на моих практикумах.

-Я управлял продавцами

- Я общался с наиболее успешными управляющими в разных регионах СНГ и собирал те успешные действия, которые отличают лучших управляющих от всех остальных.

Во время практикума я собираюсь поделиться с вами только тем опытом эффективность,  которого я сам проверил на практике и на продавцах.

Цель, которую я ставлю: передать опыт не в том, как руководителю самому создавать бум клиентов, а в том, как от продавцов добиться, чтобы именно продавцы создали бум клиентов.

Побочный продукт практикума: у вас появиться четкий план действий по управлению продавцами, затрагивающий:

-оценку продавца, начиная с найма

-мотивацию существующих продавцов

-эффективное совершенствование существующих продавцов

-управление в ежедневном режиме

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ СЕМИНАРА:

Найм: наиболее злободневный вопрос для 90 % управляющих

На что смотреть при найме людей на работу. Во время практикума в ходе, теоретической части, демонстраций и  тренировок приобретается навык проводить два интервью,  сокращающих время проведения оценки до 10-15 минут и увеличивающих эффективность принятия решения до 80%

Совершенствование: Второй не менее наболевший вопрос: как поднять эффективность работы существующих сотрудников.

Первая часть, касающаяся этой темы: как оценить способности каждого существующего продавца, чтобы не вкладывать усилия в тех, кто этих усилий не оправдает, а потратить эти усилия на тех, кто в ближайшие 2-3 недели после практикума принесет значительную прибыль. Каждый участник выполнит практическое задание в отношении существующих продавцов и выявит их сильные и слабые стороны. После внедрения этой методики 82% существующих продавцов сильно захотят исправить свои слабые стороны.

Мотивация: Третий вопрос как увеличить у существующих продавцов желание продавать, не повышая их оплаты. Во время практикума будет предоставлена методика, сокращающая время ввода в должность минимум на 50% и увеличивающая эффективность  работы продавца минимум на 60% при внедрении этой методики в компании уже через 1,5 месяца.

Эффективное управление:

В течение практикума будет разобрано 5 естественных законов бизнеса, применимых в различных сферах жизни.

Чего на практикуме не будет:

-сложных систем увеличивающих бюрократический аппарат компании.

-Разработки систем оплаты  под вашу компанию,

-сложных управленческих структур мешающих жить руководителю

-тренировок по продажам тоже не будет

- не будут разбираться психотипы  и другие психологические уловки.»

Мы обещаем, что в случае если вам не понравиться деньги мы вернем. Принимайте решение сами ПРЯМО СЕЙЧАС!

ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРАКТИКУМ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Позвонив по тел. 73-11-12

Количество мест ограничено! 

100% Гарантия результата